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Inteligência de Dados
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Painel de Dados - Monitoramento Social da Saúde


A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) constitui uma das principais bases estruturais para o acompanhamento do mercado de trabalho formal brasileiro, permitindo caracterizar o perfil dos vínculos empregatícios ativos, sua distribuição setorial e as condições médias de remuneração. As informações disponibilizadas, com detalhamento por ano, Unidade da Federação, sexo, ocupação (CBO) e atividade econômica (CNAE), são fundamentais para dimensionar a população exposta a diferentes condições de trabalho e, consequentemente, subsidiar análises integradas com indicadores de saúde, como incidência de afastamentos, concessão de benefícios e riscos ocupacionais associados a determinados setores e perfis profissionais.

O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) complementa essa análise ao oferecer uma visão dinâmica do mercado de trabalho, registrando admissões e desligamentos formais em alta frequência. Esses dados permitem monitorar a evolução do emprego e identificar mudanças na composição da força de trabalho por território, setor, perfil demográfico e ocupacional. Essa perspectiva é especialmente relevante para contextualizar variações nos indicadores de saúde e afastamentos, uma vez que alterações no volume e no perfil dos trabalhadores influenciam diretamente o número absoluto e relativo de ocorrências de licenças e benefícios, bem como a exposição a diferentes fatores de risco.

De forma integrada, o painel de benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) possibilita analisar os afastamentos relacionados a condições de saúde, com detalhamento do número de beneficiários, média de afastamento e distribuição por Classificação Internacional de Doenças (CID), com recorte territorial. A articulação dessas informações com as bases de emprego, como RAIS e CAGED, amplia a capacidade analítica sobre a relação entre trabalho e saúde, permitindo identificar padrões setoriais, ocupacionais e regionais de afastamentos e avaliar o impacto das condições de trabalho sobre a saúde dos trabalhadores.


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